{"id":4041,"date":"2019-09-12T09:32:19","date_gmt":"2019-09-12T07:32:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tlsgroup.com\/?p=4041"},"modified":"2019-09-12T09:32:19","modified_gmt":"2019-09-12T07:32:19","slug":"verdensmaal-bliver-til-konkrete-handlinger-i-en-travl-hverdag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tlsgroup.com\/da\/2019\/09\/12\/verdensmaal-bliver-til-konkrete-handlinger-i-en-travl-hverdag\/","title":{"rendered":"Verdensm\u00e5l bliver til konkrete handlinger i en travl hverdag"},"content":{"rendered":"

Som virksomhed har vi et ansvar for den verden, vi er en del af. Det er et ansvar, vi tager alvorligt og det er et ansvar, vi tager p\u00e5 os. De udfordringer, som vi st\u00e5r overfor i verden i dag, er imidlertid ikke nogen, vi l\u00f8ser over natten og heller ikke nogen, vi l\u00f8ser alene.<\/p>\n

I en travl hverdag risikerer de udfordringer hurtigt at blive meget overordnede og ukonkrete \u2013 og dermed virker de sv\u00e6re at p\u00e5virke. Derfor anser vi det for v\u00e6rdifuldt, at der, p\u00e5 tv\u00e6rs af hele vores samfund og hele verden, er udviklet en f\u00e6lles reference for arbejdet med b\u00e6redygtig udvikling \u2013 udm\u00f8ntet i FN\u2019s 17 verdensm\u00e5l.<\/p>\n

En elefant skal spises i sm\u00e5 bidder<\/h2>\n

Klima og milj\u00f8 er \u00e9n af de store globale udfordringer, som samtidig er h\u00f8jt p\u00e5 dagsordenen i store dele af verden i disse \u00e5r. Men hvordan begr\u00e6nser man som menig medarbejder sin negative p\u00e5virkning af milj\u00f8et i en travl hverdag? Det bliver hurtigt en uoverskuelig og ukonkret opgave.<\/p>\n

Derfor arbejder vi i TLS med de mange sm\u00e5 valg, alle vores medarbejdere hele tiden tr\u00e6ffer i hverdagen, hvor hensigten er at \u00e6ndre uhensigtsm\u00e6ssige vaner \u2013 i b\u00e5de tanke og handling. Lykkes vi med at \u00e6ndre mange sm\u00e5 uhensigtsm\u00e6ssige vaner p\u00e5 tv\u00e6rs af hele vores virksomhed, har vi mulighed for at g\u00f8re en stor forskel.<\/p>\n

Opskriften p\u00e5 at \u00e6ndre uhensigtsm\u00e6ssige vaner<\/h2>\n

For at kunne lykkes med at \u00e6ndre vanet\u00e6nkning og vanehandlinger i det daglige arbejde fors\u00f8ger vi at tvinge os selv og hinanden til at:<\/p>\n